О деятельности комиссии в 2025 году

03 июня 2025 года прошло заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Нижнесергинского муниципального района, руководителей (работников) муниципальных организаций и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрено 3 уведомления руководителей учреждений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

29 мая 2025 года прошло заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Нижнесергинского муниципального района, руководителей (работников) муниципальных организаций и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрено 1 уведомление о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность муниципальной службы в администрации Нижнесергинского муниципального района.

14 апреля 2025 года прошло заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Нижнесергинского муниципального района, руководителей (работников) муниципальных организаций и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрено уведомление работника учреждения о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 

04 февраля 2025 года прошло заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Нижнесергинского муниципального района, руководителей (работников) муниципальных организаций и урегулированию конфликта интересов, на котором рассмотрено обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы. По итогам заседания принято решение дать согласие на замещение заявленной должности.