17 марта 2022
Совещание по вопросу обеспечения кадрами системы здравоохранения Нижнесергинского муниципального района
16 марта 2022 года глава Нижнесергинского муниципального района Валерий Васильевич Еремеев провел совещание по вопросу обеспечения кадрами системы здравоохранения Нижнесергинского муниципального района. Растущий дефицит медицинских кадров и снижение укомплектованности медицинским персоналом оказывают негативное влияние в целом на деятельность муниципального здравоохранения. Данную проблему за «круглым» столом обсуждали должностные лица администрации Нижнесергинского муниципального района (специалисты в области экономики, финансов), и представители системы здравоохранения (руководство Нижнесергинской районной больницы и представитель фонда медицинского страхования). Укомплектованность кадрами медицинских учреждений Нижнесергинского муниципального района составляет: 56% -врачи, 76% - средний медицинский персонал. Притока молодых кадров не наблюдается. Сегодня кадровый «голод» в больницах решается в основном увеличением нагрузки на работающих докторов, но ситуацию необходимо менять: врач должен иметь возможность каждому пациенту уделить достаточно времени и внимания. В.В.Еремеев на совещании предложил несколько вариантов решений данной проблемы и поручил специалистам их проработать в кратчайшие сроки. К сожалению, не все выпускники медвузов, проходящие обучение по целевому набору, хотят возвращаться в Нижнесергинский муниципальный район. Одна из причин – жилищный вопрос. Меры социальной поддержки, в частности обеспечение жильем, являются одним из ключевых механизмов удержания специалистов в отрасли. В связи с этим необходимо проработать организационные вопросы с Фондом ипотечного кредитования, уточнить объемы финансирования Фонда индивидуального жилищного строительства, уточнить политику банков по льготному кредитованию молодых специалистов. Запланирована профориентация на медицинские профессии с учащимися старших классов общеобразовательных школ Нижнесергинского муниципального района. Кроме того, необходимо активизировать взаимодействие с медицинскими учебными организациями по направлению выпускников для работы в наш муниципальный район. По итогам данного совещания главному врачу Нижнесергинской районной больницы Баранниковой Е.Н. поручено обобщить все предложения по обеспечению системы здравоохранения Нижнесергинского муниципального района квалифицированными кадрами для детальной проработки с Министерством здравоохранения Свердловской области, также запланировать капитальные вложения в объекты инфраструктуры здравоохранения поэтапно.
Понятно, что еры социальной поддержки потребуют дополнительного финансирования из бюджета, но экономический эффект от привлечения молодых специалистов в муниципальное здравоохранение вполне может компенсировать эти затраты, так как модернизация здравоохранения позволит повысить качество оказания медицинской помощи и получить подготовленные кадры.
Добавить комментарий